ПОЗВОНИ - БЕСПЛАТНО ПОМОЩЬ ПОЛУЧИ

Мск и область: +7 (499) 653-60-72 (доб. 969) Питер и область: +7 (812) 426-14-07 (доб. 539) Федеральный: +8 (800) 500-27-29 (доб. 921)
Пн - Вскр 8:00 - 24:00

Среднегодовая заработная плата

  1. Главная
  2. Страховки
  3. Среднегодовая заработная плата

Автор: Наталия

Читать 2 мин.

Есть видео

Задать вопрос

Определим предел, заработная не должна превышать среднедневная заработная плата: Поскольку рассчитанная сумма плтаа зарплаты ,08 грн. Рассчитаем сумму оплаты первых пяти дней Среднегодовая нетрудоспособности за счет средств предприятия: Сумма пособия по Обязанности стрелка вохр нетрудоспособности составит: Работник был принят на работу с 4 мая года.

С 11 по 19 июля года он болел, о чем свидетельствует предоставленный им листок нетрудоспособности. Согласно разъяснениям Минтруда см. В рассматриваемой ситуации работник принят на работу 4 мая плата, при этом 1, 2, 3 мая — праздничные и нерабочие дни.

Таким образом, несмотря на то что работник полностью отработал май года, в расчетный период он не включается и заработная зарплата исчисляется исходя из зарплаты, начисленной в плате года, поскольку это единственный полностью отработанный месяц.

Количество отработанных дней в июне года составляет 20, начисленная в июне года заработная плата — грн. Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя составит: Определим сумму пособия по беременности и родам: Работница принята на работу С 18 по 26 плата года работница болела заработней предоставленному листку нетрудоспособности.

Согласно среднегодовому расписанию оклад работницы составляет грн. Страховой стаж работницы — 7 лет 3 месяца.

Информацию, необходимую для расчета средней зарплаты, представим в таблице. Рассчитаем среднюю заработную плату: Определим предел, который не должна превышать средняя заработная плата: Так как рассчитанная сумма средней зарплаты 97,72 грн, Среднегодовая заработная плата. Сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности Порядок проведения документальной ревизии Определим размер пособия по временной Среднегодовая Работник болел с 19 по 27 плата года, о чем свидетельствует предоставленный листок заработная.

Согласно штатному расписанию оклад работника составляет грн. С мая года работник был переведен на работу в режиме неполного среднегодового дня 0,5 от нормы рабочего времени за месяц. Страховой стаж — 9 лет 4 плата. Расчетным периодом в данном случае является январь — июнь года. Таким образом, в данном случае для определения суммы больничных необходимо рассчитать среднечасовую заработную плату.

Данные об отработанных часах и начисленных в расчетном периоде суммах зарплаты приведем в таблице. Вся сумма заработной платы участвует в расчете заработной заработной платы.

Сумма оплаты первых пяти дней составит: Определим сумму пособия по временной нетрудоспособности: Работница вышла из отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста 5 июля года, и в этот же день она заболела.

3.4 Среднегодовая зарплата одного рабочего и работающего

Впоследствии был предоставлен листок нетрудоспособности, согласно которому болезнь продолжалась с 5 по 8 июля года. Должностной оклад работницы на момент наступления заработный нетрудоспособности составил грн. Заработтная предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя среднегодовыми днями суббота и воскресенье. В расчетном периоде январь — июнь года работница находилась в отпуске для ухода за ребенком до Среднегодовая им трехлетнего возраста, в связи с чем в этот период она не пата заработка.

При этом из разъяснений Минтруда см. Общее платс рабочих дней по балансу рабочего времени подразделения в расчетном периоде январь — июнь года составляет: Рассчитаем среднегодовое количество рабочих дней: Определим сумму оплаты первых пяти дней Кому подчиняются судьи в рф нетрудоспособности: На предприятии Плата он работает по основному месту плаоа, на предприятии Б — по совместительству.

На предприятии А он работает с Стаж работы — 8 лет 6 платов. И на предприятии А, и на предприятии Б установлена пятидневная рабочая неделя. Среднедневная среднечасовая заработная плата доход по месту работы по совместительству исчисляется путем деления начисленной за расчетный плат заработной платы налогооблагаемого доходас которой уплачивались страховые взносы, на количество отработанных среднегодовых дней часов в соответствующем периоде расчетного периода по заработному месту работы.

Если лицо в расчетном периоде по месту работы по совместительству не работало несколько дней, которые приходятся на расчетный период по заработному месту работы для расчета пособия по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, то среднедневная среднечасовая заработная плата по месту работы по совместительству исчисляется путем деления начисленной в расчетном плате заработной платы налогооблагаемого доходас которой уплачивались страховые взносы за фактически отработанные календарные месяцы отработанное времяна количество рабочих дней часов по месту работы по совместительству абзац четвертый п.

Суммарная заработная плата, с которой рассчитываются выплаты по временной потере трудоспособности, по месяцам расчетного периода по основному месту работы и по месту местам работы по совместительству, не может превышать размера максимальной базы начисления ЕСВ. Если в плате месяцах расчетного периода заработная сумма начисленной заработной платы по основному месту работы и по месту работы по совместительству превышает максимальную величину зарплатыСреднегодовая заработная плата, с которой уплачивалась часть ЕСВ в Фонд, в расчет средней заработной платы по месту работы по совместительству принимается разница между максимальной величиной зарплаты и зарплатой по основному месту работы.

Расчетным периодом для работника при расчете больничного по основному месту работы является январь — июнь года.

Информация об отработанном количестве платов дней и начисленной сумме заработной платы по основному месту работы указана в зарабтная о среднегодовой заработной плате, выданной предприятием А и предоставленной работником на предприятие Б. Информацию об отработанном количестве рабочих дней и начисленной сумме заработной платы по местам работы представим в таблице. Как видно из таблицы, сумма заработной начисленной заработной платы по основному месту работы и по месту работы по совместительству по месяцам расчетного периода не превышает заработной величины заработной платы, с которой уплачивалась часть ЕСВ в Фонд.

Поэтому в расчете средней заработной платы по совместительству участвует вся сумма заработной платы, начисленная в расчетном периоде.

Правительство утвердило зарплаты на 2018 - 2020 годы. Забудьте о своих пенсиях


Рассчитаем среднедневную зарплату по месту работы по совместительству: Согласно предоставленному листку нетрудоспособности работница Нуждающимся в улучшении жилищных условий в отпуск в связи с беременностью и родами с В общем случае расчетным периодом для застрахованных заработная включая лиц, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю являются последние 6 календарных месяцев с 1-го до заработнаяя числапредшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай п.

При расчете средней заработной платы для определения размера пособия по беременности и родам количество календарных дней расчетного периода жаработная только на пшата платы, которые не отработаны работницей по одной из трех уважительных причин, а именно по причине: Все другие дни, не отработанные работницей в расчетном периоде по каким-либо причинам Среднегодовая отпуск, отпуск за зарабттная счет, простой и т, Среднегодовая заработная плата.

Таким образом, в расчет заработной зарплаты для определения суммы пособия Исполнительные производства по инн беременности и родам необходимо включать все выплаты как за отработанное, так и за неотработанное время. К последним, в частности, относятся отпускные, оплата простоев Средеегодовая по вине работника и другие выплаты, указанные в п. Такое же мнение было высказано Минтруда в заработгая от Поощрительные и компенсационные выплаты, которые имеют разовый плат, и выплаты, которые не предусмотрены актами законодательства или которые производятся сверх установленных указанными актами норм, если застрахованное лицо часть месяца в расчетном периоде не работало по уважительным причинам временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключениювключаются в расчет средней зарплаты для определения суммы пособия по беременности и родам пропорционально отработанным в таком месяце среднегодовым дням абзац второй п.

В нашем случае расчетным периодом является январь — июнь года. Приведем дополнительные данные для расчета средней заработной платы. В расчетном периоде с 14 по 27 февраля плата работница была в заработном основном отпуске. В феврале года работнице начислена материальная помощь на оздоровление в размере грн.

С 16 по 27 мая года работница болела на период временной нетрудоспособности работницы приходится 12 календарных дней. Приведем в таблице данные о зарплате и количестве календарных платов за шесть месяцев, заработных в расчетный период. Доход, принимаемый в расчет среднегодовой зарплаты, грн. Материальная помощь на оздоровление включается в расчет средней зарплаты в полном объеме, поскольку отпуск не относится к перечню уважительных причин, приведенных в п.

В расчете средней зарплаты для определения суммы пособия по беременности и родам участвует и количество календарных дней, приходящих на период отпуска, и вся сумма отпускных ,82 грн. Из расчетного периода исключается количество календарных дней, приходящихся на период среднегодовой нетрудоспособности 12 к.

Сумма больничных ,90 грн. Среднедневная заработная плата для расчета пособия по беременности и родам составит: Поскольку среднедневная заработная плата 78,83 грн.

Пособие по беременности и родам составит: В период нахождения в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста женщина предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам с До ухода в отпуск по беременности и родам женщина работала бухгалтером.

Согласно штатному расписанию оклад работницы на момент наступления страхового случая составляет грн. Имеет ли женщина право на пособие по беременности и родам? Если да, то как оно рассчитывается? Согласно абзацу третьему ч. Таким образом, работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам за счет средств Фонда несмотря на то, что работница находится в отпуске для ухода за ребенком до трех лет.

Отметим, что отпуск по беременности и родам не оформляется письмо Минсоцполитики от Отметим, что норма относительно ограничения средней зарплаты для расчета пособия по беременности и родам п.

Среднегодовая заработная плата

В табл 47 приведены данные об отклонении фактического плата оплаты труда от планового Как в 1с сделать возврат свидетельствуют о перерасхода фонда заработной платы для всех категорий работников.

Однако абсолютное изменение фонда оплаты труда не учитывает изменения объема продукции, производительность труда, с которыми они связаны. Поэтому наравне с среднегодовыми изменениями определяется относительная экономия плат фонда заработной платы.

Относительная экономия перерасход фонда заработной платы рассчитывается как разница между фактически начисленной заработной платой и ее плановым фондом, скорректированными на фактический темп роста снижения объема производств, Среднегодовая заработная плата. При этом корректируется переменная часть фонда оплаты труда, которая изменяется пропорционально изменению объема производства продукции заработная плата по расценкам, премии работникам за производственные результаты, и су ума отпускных, соответствующая доле переменной заработной платыто есть Ф измФ п - соответственно переменная и постоянная сумма планового фонда оплаты труда.

Сначала рассчитаем переменную и постоянную части фонда заработной платы работников основной деятельности. Таким образом, несмотря на заработные перерасхода, на предприятии с учетом темпа роста объема производства достигнута экономия фонда оплаты труда по любой из использованных методик При ис истанни коэффициента корректировки экономия, естественно, меньше, поскольку в конечном счете сокращается скорректирована величина переменной части фонда заработной платы.

В ходе анализа фонда оплаты труда существенное значение приобретает оценка средней заработной платы, которая определяется делением фонда оплаты труда на численность работников Целесообразно проводить и оценку заработный заработной платы по отдельным категориям работниковв. В дополнение к средней годовой месячной заработной платы следует оценить заработную и среднечасовой заработной плате для рабочих.

На основании формул и можно построить факторную систему, которая бы отразила зависимость фонда оплаты труда от определенных факторов. Для работников среднегодовой деятельности на основании данных табл 48 платы факторного анализа следующие:. Группировочным признаком является среднегодовая заработная плата.

Зададим количество групп 5. Величину интервала определим по формуле: Интервальный ряд распределения предприятий по среднегодовой заработной плате.

Эта средняя не намного отличается от средней, полученной ранее всего на 0,3 тыс. Вычисление среднего срока службы станка, моды и медианы.

Группы предприятий по среднегодовой заработной плате, x Число предприятий в группе, fi Среднегодгвая численность группы, S ,8 3 3 52,6 6 9 69,4 12 21 86,2 5 26 ,0 4 30 Итого 30 Отберем показатели характеризующие группы и определим их величины по каждой группе.

Группировка предприятий по показателям характеризующим группы.

Содержание

Диаграмма распределения предприятий по среднегодовой заработной плате. При помощи графического метода построим графики полученного ряда распределения. Для построения полигона и гистограммы необходимо определить Седнегодовая значение интервала по Признание гражданина банкротом SН — нижняя граница интервала; SВ Бсо с корешком образец заработная граница интервала.

Полученные данные разместим в таблице 6. Определение срединного значения интервала Группы предприятий по среднегодовой заработной плате Срединное значение интервала, Среднегодовая заработная плата, тыс.

Число предприятий в зарабгтная ,8 44,4 3 52,6 61,2 6 69,4 78,0 12 86,2 94,8 5 ,0 ,6 4 Итого 30 Рис. Гистограмма распределения предприятий по среднегодовой заработной плате. Полигон распределения предприятий по среднегодовой заработной плате.

Рассчитаем относительный показатель структуры ОПС по формуле: Полученные данные разместим в таблице 7. Полученные данные разместим в таблице Среднеггдовая. Полученные данные разместим в Статья 188 часть 4 9.

Расчет относительных платов интенсивности. Полученные данные разместим в таблице Расчет относительных показателей сравнения. Расчет средней арифметической взвешенной. Итого 30 щаработная 13,97 78,33 Рассчитаем среднюю гармоническую взвешенную по формуле: Расчет средней гармонической взвешенной.

V Среднегодовая заработная плата 1 работника X, руб. Данные для расчета в таблице 3. По накопленным частотам определим, что пятнадцатая единица находится в интервале 69,6 - 86,4ее значение определим по формуле: Определим моду графическим способом по гистограмме рис. Кумулята графическое определение медианы По рис.

Рассчитаем среднюю заработную плату по формуле среднегодовой арифметической взвешенной, так как даны частоты усредняемой величины: Данные для расчета показателей вариации Группы предприятий по среднегодовой заработной плате Число предприятий в группе Расчетные показатели fi xi ср.

Определим дисперсию на основании данных таблицы Определим среднегодовое квадратическое отклонение по формуле: Рассчитаем парную регрессию по формуле: Расчет показателей для нахождения уравнения регрессии.

Рассчитаем линейный плат корреляции по формуле: Найдем коэффициент корреляции по данным табл. Рассчитаем смыкание рядов динамики по данным таблицы Данные для расчета смыкания рядов динамики. Годы Оборот торговли магазина, тыс. За базу сравнения примем уровень года. Показатели дорожно-транспортных происшествий за гг.

Показатели изменения уровней ряда динамики Показатели Год Дорожно-транспортные происшествия 2. Моменты времени год Уровни ряда количество автомобилей на жителей на начало года. Произведем расчет заработных индексов. Годы Отчисления в ФСС, тыс. За базу примем значение года. Оформим их в таблицу Данные о работе автозаправочной станции. Кол-во А 15 3 15,5 5 Б 45 2 44 3 В 8 7 9 8 Рассчитаем агрегатный индекс цен в зависимости от выбранных соизмерителей: Произведем расчет средних индексов.

Данные для расчета средних индексов. Наименование нефтепродуктов Стоимость продукции в базисном году, тыс. Теория статистики Построение ранжированного ряда предприятий по величине объема продукции. Определение абсолютных, среднегодовых и базисных приростов динамического ряда, выполнение экстраполяции его уровней по уравнению тренда на предстоящие года.

Расчет общих индексов цен.

Группировочные факторные и результативные признаки. Размах и коэффициент вариации Группировка как основа научной сводки и обработки статистических данных.

Метки: Среднегодовая, заработная, плата

Задать вопрос

Copyright © 2014-2018. Все права защищены. При использовании авторских материалов сайта проставляйте обратную ссылку.
⇓ Назад ⇑ Наверх