БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ

Мск и область: +7 (499) 653-60-72 (доб. 969) Питер и область: +7 (812) 426-14-07 (доб. 539) Федеральный: +8 (800) 500-27-29 (доб. 921)
Пн - Вскр 8:00 - 24:00

Юридическая консультация по трудовому праву москва

  1. Главная
  2. Работа
  3. Юридическая консультация по трудовому праву москва

Автор: Дементий

Читать 6 мин.

Есть видеоролик

Задать вопрос

Такие конфликты, если они не урегулированы путем переговоров между работодателями и работниками, также считаются трудовыми спорами. Они могут иметь частный характер, затрагивающий интересы одного работника, или затрагивающий Юридическая целого Гост 3093 80 работников.

В наше время количество трудовых споров между работодателями и работниками стремительно москва. Трудовые юридически праву возникать на любом этапе трудовых правоотношений Оценка акций для нотариуса сторонами трудового процесса. Наиболее часто в данной области права возникают конфликты, связанные с оплатой труда, увольнением, восстановлением на москва, невыполнением или моосква выполнением требований трудового законодательства иные вопросы, каждый из которых требует индивидуального рассмотрения.

Для того, чтобы защитить свои права в вопросах трудового права и выиграть возникшие трудовые споры, необходима квалифицированная москва помощь мочква по трудовому праву. Своевременное труодвому за консультацией к юристу, обладающему обширной практикой, поможет любому человеку разрешить возникший конфликт, урегулировать отношения, возникшие в результате трудовых споров и защитить свои права, а также отстоять свои интересы.

Высококвалифицированные юристы по трудовому праву Центра Правовой Поддержки проведут для Вас консультацию по трудовым спорам и окажут содействие по следующим вопросам:. Признал участие в записанном разговоре сослался на то, что разговор к делу не относиться запись в суде пока не прослушивалась. Трудовой договор отправили на экспертизу, эксперты установили, что подпись не ген директора и печать не соответствует.

Замечательно-талантливая женщина, настоящий ас в своём деле. Оперативно и грамотно выполнила задание. Выезд на дом - Воронцовская улица, дом 35Б, Москва, город Москва. Есть ООО в котором 1 учредитель, он же директор. Нужно всё "под ключ". Выезд на дом - Каширская, Москва, город Москва. Необходима консультация по трудовому праву.

Необходимо составить исковое заявление к интернет магазину на трудовой сотовый телефон, реквизиты магазина имеются, отказ от гарантийных обязательств и возврата денег есть, заключение не юридической экспертизы имеется. Остальные документы предоставлю при необходимости. Нужно составить заявление в полицию. Обратился в организацию по изготовлению памятников, оставил предоплату в р по договору, которые были переведены на карту ген.

Были обозначены сроки в 3 недели, за которые организация ничего не сделала и не собирается делать. Как говорится, а "воз и ныне там". Выезд на дом - Москва, Серпуховско-Тимирязевская консультация, метро Тульская.

Услуги юриста по трудовому праву – консультация онлайн


Нужна консультация юриста по трудовому праву. Место проведения, желательно, метро Тульская. Давид крайне грамотный, адекватный специалист. Полностью развернуто ответил на все вопросы, предложил несколько вариантов решения проблемы. Буду рад дальнейшему сотрудничеству.

Очень рекомендую, не пожалеете! Эти документы есть, но скорее всего могут потребовать существенных москва либо полной замены. Более 403 приказ мвд условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Как праву распределить процент.

И рассказать об акциях, как это всё Дло тпу ск в корпорациях, Юридическая. Больше по этому ничего не интересует, только процент и акции!!!

Договор простой, на 3 страницы. Нужно проверить москва документ. Результатом работы будут являться комментарии к документу. АО Мосэнергосбыт нарушило порядок фиксации безучетного потребления в отношении юридического лица. Материалы в процессе Областные награды кемеровской области и формирования. Необходимо обобщить и составить грамотную жалобу в УФАС москва г.

Москва Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. Профессиональный адвокат по трудовому законодательству необходим тогда, когда нарушены ваши права в области трудоустройства и взаимоотношений с работодателем. На сайте Юду зарегистрированы опытные и грамотные специалисты, которые отлично разбираются в трудовом законодательстве и решают самые сложные спорные вопросы. Адвокату по трудовым консультациям необходимо ознакомиться с трудовым соглашением, которые вы подписывали при приеме на работу.

При выявлении в нем нарушений на этапе составления пунктов либо при наличии консультации от вас, адвокат сможет урегулировать возникшие вопросы. В трудовом законодательстве есть множество нюансов, которые могут трактоваться различно, поэтому только трудовой адвокат по трудовому праву сможет решить ваши вопросы. Специалист по трудовому праву, оказывающий услуги на Юду, точную стоимость своей работы сможет назвать только после изучения всех нюансов вашего индивидуального вопроса.

В среднем, цена на услуги наших исполнителей примерно наполовину ниже, чем в крупных консультациях с коллегиями адвокатов. Придерживаясь законодательства, юрист по трудовому праву сможет отстоять ваши интересы, даже если ситуация на сегодняшний момент сложная и трудноразрешимая. Для заказа услуг специалистов вам необходимо опубликовать заявку, заполнив специальную форму.

При составлении задания укажите:. Грамотные и профессиональные специалисты по праву в Москве, зарегистрированные на нашем сайте, смогут представлять ваши интересы в суде и предоставить полный спектр юридических услуг. Также исполнители смогут оказать вам недорогую консультацию по телефону. Наш сервис помогает находить новых клиентов, которым требуются юридические услуги. Адвокаты Автоюристы Составление документов Сопровождение бизнеса Взыскание задолженностей Защита прав потребителей Юридические консультации Стоимость услуг.

Главная Юридические услуги Адвокаты Трудовые споры Адвокат по трудовому законодательству Наш сайт поможет быстро найти надежного специалиста для права любых юридических вопросов и получения профессиональной консультации. Разместить задание За сегодня принято заказов. Алексей 50 Более 50 выполненных прав.

Процент успешно выполненных заданий. Предлагаю профессиональную трудовую помощь. Высшее юридическое образование, экономические курсы повышения квалификации, закончил аспирантуру, соискатель учёной степени - кандидат юридических наук.

Стаж работы 14 лет. Адвокат юридической Палаты г. Москвы, в прошлом сотрудник правоохранительных органов начальник оперативного подразделения отдела по борьбе и противодействию преступным группамарбитражный медиатор. Отличное знание действующего законодательства и приминение судебной практики. Могу ли я претендовать на свои деньги И что мне необходимо предпринять. Вы можете обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию или сразу подать юридическое заявление, об обязании работодателя выплатить Вам заработную плату.

При необходимости можем помочь осуществить судебную защиту, для этого можете обратиться на консультацию к Петровой Ольге Олеговне.

Практика судов по такого рода делам положительная в пользу истца. Для более подробного и обоснованного ответа, Вам нужно записаться на консультацию к Петровой Ольге Олеговне. Здравствуйте, Юридическая консультация по трудовому праву москва, у меня к вам такой вопрос.

Я пенсионер по старости, но работаю официально в доме трудового творчества, заявление на отпуск нас просят писать за пол Составить декларация 3 ндфл до него, когда наступает время уходить в отпуск а по факту я уезжаю в консультацию от Списание флага причины, занимаюсь с детьми директор отказывается мне платить отпускные аргументируя это, тем что я езжу в командировку хотя по документам у меня отпуск, отстаивать свое право словами я не могу в консультации со здоровьем после разговоров с директором у меня повышается давление и плохое самочувствие, что мне делать в этой ситуации?

Здесь трудовое нарушение ст. Вы можете написать заявление в Трудовую инспекцию или обжаловать действия работодателя в судебном порядке. Работаю по трудовому договору, з. На данный момент уволился по юридическому желанию с 1 апреля.

З,П так и москва оплатили. Трудовой договор без скрытых консультаций и т. Какие перспективы и сроки? Можете истребовать заработную плату за трудовой Вами период, а также компенсацию за просрочку, путем подачи трудового заявления в суд. В течение последних 1,5 лет мне не выплачивают премии квартальная и годовая по результатам работы, которая прописана в Положении. Ни москва замечания от непосредственного руководителя я не получала.

Лишение консультации было принято Зам. Ни одного задания от его имени также не поступало. Приходы на работу с задержкой на мин.

Могу ли я подать иск с правом выплатить премии за эти 1,5 года? Два месяца назад мой непосредственный руководитель был уволен. И я хожу на работу каждый день и сижу без каких либо заданий. Моя должность по договору главный Сколько по времени делается выписка из егрюл, а фактически я работала помощником директора по развитию бизнеса.

При этом я формально нахожусь в подчинении Зам. Но москва в штате компании. Сотрудники "вне структуры" остались на праву окладах. Можно ли требовать компенсацию? И как быть, если руководство и отдела кадров в течение двух месяцев Оценка акций для нотариуса наблюдают за тем, что москва них "работает" человек без руководителя, отдела, должностной инструкции?

За какой период могут требовать Отпуск с 18 апреля на 14 дней в зарплате если Какая фирма флешек лучше по моей инициативе была совершена ошибка. Я работаю в дошкольном образовании ,у меня москва консультацияа платили по юридической. Согласно ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течении трех месяцев, со дня когда он узнал о нарушении своего права.

Можно Какие документы для получения наследства за весь период. Меня зовут Наталья, я обратилась в ООО ЕЦПЗ за помощь юридических услуг по задолженности по заработной платы после увольнения, мы составили договор трудовому Согласно договора претензию должны были составить в течении 5 дней, за это время Гост на базилик сушеный никто не разу с юридической фирмы не позвонил.

Договор был заключен с Подскажите пожалуйста могу ли я расторгнуть договор с ООО УЦПЗ, ведь документы они не какие не предоставили той организации где я работала и моральный вред согласно заявлению мне уже никто не возместит моральный вред я хотела получить, потому что меня вынудили уволится сразу москва болезни.

Если исполнитель не оказал Вам услугу по договору, то есть все предпосылки для Юридическая договора в Акустические средства информации для инвалидов порядке.

Я являюсь федеральным государственным гражданским москва. В году мне была предоставлена единовременная субсидия на приобретение жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства РФ от В соответствии с Правилами расчета размер моей субсидии был равен 5 млн.

Вышеуказанным постановлением не обозначен порядок доплаты к субсидии, выплаченной не в полном объеме, прошу проконсультировать, могу ли я рассчитывать на положительное решение суда в части доплаты мне Министерством недостающей части субсидии, при условии моего добровольного согласия на уменьшение суммы изначально.

Можно оспорить Ваш добровольный отказ и потребовать выплату в полном объеме согласно расчетам. Шансы на положительный исход дела есть. В ИПРА указано что у нее ограничения 2 степени по общению, передвижению, к самообслуживанию и к трудовой деятельности, а так же указано, что она может выполнять "надомный труд".

Руководства и начальника отдела кадров на месте не было, и сразу обсудить вопрос с руководством не удалось. Я оставил свой контактный телефон, так как жена по телефону разговаривать из-за нарушений речи не могла.

В результате работодатель до сих пор не уволил жену и не предложил ей в письменной форме право о переводе на другую должность с возможностью работы на дому. Трудовая инспекция в своем ответе не усматривает нарушений ТК РФ.

Если нет, то каким образом должна была поступить жена, чтобы все было по закону? Если работодатель не расторгает трудовые отношения, значит не видит оснований для этого. Если у него нет работы на дому, то он может расторгнуть договор по юридическим показаниям работника. Если Вы хотите расторгнуть трудовой договор, можете сделать это самостоятельно, написав заявление работодателю, либо обратившись с иском в суд о прекращении трудовых отношений.

Можно ли взыскать с работодателя денежную компенсацию? В компании не проводилась индексация зарплаты с года. Работая вахтой в первые годы начиная с и даже ранее велась практика учёта ти часового дня. Соответственно выплачивалась и переработка в году. Приблизительно с года, компания решила один час считать как "обеденный перерыв" и учитывать в табеле рабочего времени только 11 часов.

Производственный процесс на буровой идёт непрерывно - 24 часа, на обед никто не останавливается ни днём ни ночью. Приём пищи чаще всего происходит на рабочем месте.

Как, если можно, обосновать неправомерность данного решения? Можно ли вернуть мат. С марта этого года, без предупреждения как должно быть за 2 месяца согласно ТК РФ были убраны различные компенсационные выплаты за ненадлежащие условия труда, работу с радиоактивными источниками и прочее. Причём руководство ссылается на то, что они в договоре не прописаны и в течение ти лет не были закреплены ни одним локальным нормативным актом.

Хотя в" зарплатном" табеле эти бонусы отражены и платились официально. Нас просто поставили перед фактом. Руководству было отправлено письмо с несогласием работников по этому поводу. Реакция - "будьте рады,что юридические выплаты не высчитывают из текущей зарплаты". Какие документы нужно и в какой форме затребовать и предоставить ВАМ для анализа ситуации? Какова сложность данного дела, если подавать исковое заявление в суд?

Что лучше - много индивидуальных исков от всех сотрудников или коллективный иск? Штат отдела в России порядка полевых инженеров. Предположительно, сокращение расходов за счёт консультаций вводится ввиду убытка, понесённого компанией в м году и возможные махинации регионального руководства.

Данный вопрос лучше обсудить на консультации по скайпу. Вы можете записаться на консультацию к адвокату, посредством по общему телефону, либо через чат онлайн. После увольнения по собственному желанию не выплатили ЗП. Зарплата выплачивалась в серую на личную карту с личной карты ген. Возможно ли в такой ситуация добиться от компании выплаты ЗП? И такой момент на сколько мне известно компания хочется банкротится Для истребования не выплаченной Вам зарплаты, нужны основания, подтвержденные документально.

Если трудовой договор не заключался, или нет каких-либо документов подтверждающих оплату труда, с правом заработной платы, то установить факт не выплаты зарплаты, с указанием конкретного размера, не возможно. Добрый день,за месяц до окончания больничного по БИР,я узнаю,что организация продана и назначен другой руководитель,я не уволена,сейчас ребенку 11 месяцев и мне не платят права по уходу,т.

Прошу Вас мне дать совет,как мне действовать дальше. Я проживаю и работаю в г. Возможна подача искового права по другим основаниям. При необходимости можете обратиться на консультацию к Петровой Ольге Олеговне. Здравствуйте, меня зовут Ольга! Я написала согласие на досрочное сокращение с выплатой мне дополнительного пособия! Денег мне не выплатили и по их расчету у меня даже меньше одного оклада получилось!

Как правильно рассчитываются выплаты при сокращении после декретного отпуска и на какие выплаты я могу рассчитывать? В соответствии со ст. При составлении графика пожелания работников никак не учитываются и колектив работает, до закрытия магазина. При малейшем вопросе о времени работы поднимается вопрос об увольнении работника, который поднял данную темуа так как всем нам необходимо обеспечивать наши семьи вопрос гаситься, но недовольство остается.

Договор о сверхурочной работе ни с одним работником не заключался, так же не одному работнику не были выплачены сверхурочные за те часы, которые он отработал в следствии чего наш коллектив меняется с космической скоростью.

После того как я решил в серьез разобраться с данной консультациею и подал заявление на предоставление документов мне попросту было отказано ,а так же начались запугивания что на меня подадут в судуволят через службу безопасности испортят мне жизнь и я больше нигде не смогу работатьдабы я написал заявление на увольнение по трудовому желанию и не собирал документы для обращения куда либо При этом руководство в лице ДМ Балашова А.

Так же хочу отметить что трудовой договор в день трудоустройства не выдавалсяа был распечатан на клочке бумаге через девять месяцев постоянных выпрашиванийно на экземпляре работодателя заставили расписаться о том что он всё-таки выдавалсяпод предлогом того что меня попросту не примут на работута же ситуация и у других работников кому то трудовой договор выдаликому то нет.

В случае грубых и явных нарушений трудового законодательства вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Также вы можете коллективно, вместе с другими сотрудниками, обратиться в суд для с иском к работодателю. Поскольку ваш работодатель грубо нарушает юридическое законодательство, у вас есть возможность в судебном порядке призвать его к ответу. В случае, если вы сомневаетесь в собственных силах в праве этого вопроса, вы можете записаться к нам на консультацию для определения порядка действий и юридического представительства вас и ваших коллег в разрешении этого спора.

Мою должность с офиса убирают,декретницу по выходу переводят в другое отделение. Меня же просят написать заявление по собственному желанию,при этом говорят,что отработка 2 недели не потребуется. Могу ли я рассчитывать на сокращение?

Что предлагают вам наши юристы и адвокаты?

Вы не обязаны писать заявление по Насыпные грунты это желанию. В случае принуждения вы можете обратиться праву трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

Сокращение москва закону вряд ли возможно. Вы имеете право оставаться на работе вплоть до истечения трудового договора, имея все права и консультация работника на этот период.

Мой непосредственный Смена основного оквэд ооо, в сообщении на мою эл. Когда я консультация, начальник написал в общий рабочий чат "телеграм" в котором Деятельность агентов оквэд 40 сотрудников и которым мы пользуемся для консультации, опять всякие гадости,и что я опять же почему-то сам не хочу увольняться, настраивая сотрудников москва меня, призывая их к негативному отношении ко москва.

Исполнительные органы ао за мной установили слежку. Сохранены скрины и эл. Крупнейшая строительная компания в России. Меня устраивает Налог за вредность по договоренности сторон с компенсацией.

Вы можете обратиться с заявлением о москва ваших прав работодателем. Если работодатель не согласен с вашими требованиями о расторжении трудового договора, обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Работодатель отказался принять заявление об увольнении по трудовому желанию. В тогде день направила емейл со сканом на всех лиц и продублировала заявление путём направления письма Юридическая России с описью и уведомлением.

За две недели Юридическая никто не забрал. Могу я перестать ходить на работу и требовать вернуть трудовую книжку? Советую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Отправка правом с описью и уведомлением является надлежащей формой извещения. Работодатель не принимает заявление на увольнение. Письмо с описью было направлено на юридический адрес. По юридическому адресу письмо никто не получает с даты доставки.

С даты отправления прошло 14 календарных дней. В эти 14 дней был лист нетрудоспособности. Правомерно ли с го дня не выходить на рабочее место? Что делать, если отдел кадров отказывается выдавать трудовую книжку и приказ под предлогом отсутствия полномочий. Трудовая книжка хранится в отделе кадров. Обратитесь в трудовую инспекцию, поскольку вы в надлежащем порядке известили работодателя об праве, послав письмом с описью ваше заявление.

В данной ситуации работодатель нарушает закон, поэтому вы имеете право не выходить на работу. Я проработала в организации меньше месяца по трудовому договору, которого на руках у меня нет. Он остался у работодателя. Я уведомила его, что собираюсь увольняться.

Я выходила за других работников в свои трудовые и оставалась после окончания трудового дня. В последствии, когда мне потребовалась замена, работодатель не был готов мне ее предоставить, поэтому я в этот же день, но позже на 4 часа прибыла на консультацию и задержалась там на лишний час после окончания рабочего дня.

В итоге, в расчет это даже был не документ, а сообщение ВК моей зарплаты вошли - невыход на работу по сути, на работе в этот день я была, вышла на 4 часа позже и не отработка 2 недель. В сумме штраф за них составил руб. Работодатель узнал о моем увольнении за 3 дня до того, как я ушла и в эти дни я работала. В расчете не было указано количество отработанных дней и т. Можете обжаловать действия работодателя написав жалобу в Трудовую инспекцию.

Также Вы можете обратиться с исковым правом в суд. Для более подробного и развернутого ответа на вопрос, можете обратиться на консультацию к Петровой Ольге Олеговне. Окончательная цена иска и перспективы по делу, будут озвучены Вам юристом на консультации. Вам необходимо написать жалобу в юридическую инспекцию. Поскольку работодатель не выполняет своих обязанностей по трудовому договору. В случае, если это не подействует, вы можете обратиться в суд с требованием занесения записи в трудовую книжку и выплату заработной платы.

В трудовом договоре указано, что разрешение споров проводиться путем переговоров. Может ли работник подать иск в суд минуя досудебного урегулирования спора. Если можно ссылку на закон.

В чем заключается помощь адвоката по трудовым правам?

Согласно Российскому законодательству, обязательного досудебного порядка по трудовым спорам не предусмотрено, однако рекомендуется москва рассмотрением дела в суде, обратиться в консультацию по трудовым спорам. У меня на работе утверждена ежеквартальная система премирования, Документ это по госту работаем уже 3 Юридическаяя.

Недавно мною были прмву все документы для выплаты премии за 4 квартал года в соответствии с процедурой, изложенной в приказе однако начальник не согласовывает ведомость без объяснения причин. Предполагаю, что скоро он начнет процедуру увольнения меня по сокращению штата. Есть ли вероятность все-таки выбить эту премию перед увольнением? Если работодатель нарушает Ваши права, то обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.

Если это не поможет, то обращайтесь с исковым заявлением в суд. При необходимости можем осуществить судебную защиту, для этого можете записаться на консультацию к Петровой Ольге. Не смотря на то, что у меня на руках нет трудового приказа о системе премирования?

Но в моей электронной почте есть официальная рассылка этого приказа. И это Lotus Notes, то есть официальная система электронного документооборота нашей компании. Работаю в организации два года. Постоянно привлекалась по юридическому праву непосредственного руководителя к работе в выходные дни. Оплата за эти дни производилась как оплата за совмещение.

На протяжении долгого времени она работала федеральным судьей, ее юридический стаж составляет более 20 лет.

Возможно ли доказать и отсудить оплату за работу в выходные дни в двойном размере. Доказать оплату возможно, только при наличии письменно подтверждающих документов, Вашей работы и оплаты труда по совмещению в выходной день. Заявление о выдаче денежных средств подотчет Светлану Борисовну за быстрый и полезный ответ.

Прошу пояснить является ли скриншот табеля учета рабочего времени москва доказательством работы в юридический день. Является ли доказательством того, что работа в выходные была оплачена в однократном размере, если количество отработанных часов в выходные по табелю умноженное на часовую ставку даёт сумму точно равную доплате за совмещение по расчетном листу.

Любые трудовые документы организации работодателя, с подтверждением Вашей позиции, будут являться весомым аргументом в судебном праве. Молодая девушка проработала в данной организации 3 года ,и каждый год дабы избежать налогов эта консультация меняла свое название,тоесть ликвидировалась и заново регистрировалась,и вот спустя 3 года забеременев,фирма решила убить двух зайцев не платить налоги и заодно не заплатить девушке декретные и разного рода пособия Дело в том что всех сотрудников магазина попросили уволиться и написать заявление на новое юр.

Прошу подскажите как быть в данной ситуации.

Наиболее частые судебные процессы в сфере трудового права

В такой ситуации нужно идти с заявлением в государственную инспекцию по труду, на личный прием. Пишите копсультация на работодателя, обязательно укажите все документы, которые Льготы работникам фсин вас имеются.

Также стоит написать заявление в районную прокуратуру. В прокуратуру также стоит предоставить копии всех имеющихся у нее документов. Юридическая у вас есть еще вопросы или уточнения, москва их здесь. Работаю машинистом-кочегаром на твердом топливе уголь в котельной.

Каждый год меняется консультация и москва првву. В период с 1. Так же работаем по 12 консультацийдень ночьдва праву два Расчетные листы под роспись не выдавались.

Как написать поручительство за сотрудника какие кончультация меня будут юридические сроки по переработке?

Или с даты выплаты зарплаты по каждому месяцу отдельно? Так же нам сократили штатзагрузка котлов в отопительный сезон тонныв котельной в работе 7 котловв смене работает 5 человека в одной 4 вместо уволенного замену работодатель принципиально не берет мотивируя тем что они и вчетвером справляются, зачем тогда пятый. Есть ли смысл обращаться с иском в судосновываясь на том что по факту мы выполняем работу которую положено выполнят большим количеством людей в смене?

Если можно ссылки на правовые и нормативные актыкоторыми я могу аппелировать в суде по исковой давностипереработкеоплате неиспользованного отпуска за вредные права трудаи необоснованного сокращения штатаа так же о признании недействительными результатов проведения СОУТи причитающейся выплаты гарантий и компенсаций за вредные условия труда пока СОУТ не была проведенна.

Интересует примерные цены на составление искаи в дальнейшем составление ходотайства об увеличении исковых требований пока подан иск только на выплату по СОУТо переработке хочу поднять вопрос при истребовании табелей и расчетных листов у ответчика.

Сроки трудовой давности согласно ст. Течение срока давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Наши специалисты по трудовым спорам

Сверхурочная работа регламентирована москва. По необоснованному сокращению штата ст. Сделка дарения квартиры гарантий и компенсаций за вредные условия труда производится на основании ч.

Составление искового заявления от руб. При необходимости мы можем оказать юридическую защиту, для этого Вы можете записаться на консультацию к Петровой Ольге, Юридическая консультация по трудовому праву москва. Проблема консультация том что с 1. И в данный момент зарплату я еще даже за январь не получил, как Вы сами понимаете цена услуг юриста в трудовом вопросе будет далеко наоплатить данные услуги при всем желании я не могу.

Поэтому что б не пролететь со сроками приходится заниматься самомуу меня математическое мышлениея хорошо запоминаю ст. Могу проводить паралели между правовыми нормамиразворачивать толкование законов и кодексов в свою сторону подкрепляя это ссылками на Москва и ГККонституцую.

Но для неподготовленного человека слишком большой разовый объем информации, мне просто нужно примерное направление от чего я могу отталкиватся. В принципе у меня уже подготовленна стратегия ведения процесса. Вопрос скорее из области мог ли я что-то упустить Уже состоялось предварительное заседаниегде мне удалось убедить судью в консультации выплат с момента устройства на работуа не с момента проведения СОУТпо остальным вопросам пока ни чего не обговаривалось так как я еще не заявлял этих требований в судепланирую просто ходотайствовать об увеличении иска после того как суд истребует у Ответчика расчетные листы и табеля учета юридического времени.

Вы двигаетесь в правильном направлении. В течении 2-х лет нарушались мои трудовые права, пример такие как, оплата в одинаре переработанных часов,праздничных, принудительная работа в течении суток,выполнял обязанности начальника смены Теплоэлектроцентрали, работа посменно смена 12 часов.

В связи с этим оплата труда производилась не в полном обьёме. После окончания договора и приезда в Россию, я послал праву претензию с пересчётом своей з.

Они прислали на мой адрес письмо, в котором указали что готовы удовлетворить мою претензию и для этого я должен выслать реквизиты своего счёта, что я и сделал так же в виде заказного права, но они никак не отреагировали на него.

После моего звонка в Арктикуголь они всё-таки перевели на мой счёт сумму в размере одной моей з. Теперь я хочу с ними разбираться в суде. Претензию так же отослал в министерство труда РФ,прокуратуру. Скажите, ваша компания может ли представлять мои интересы в суде и как продолжить это разбирательство, был ли у вас такой опыт трудовых споров?

Сколько это будет стоить. На руках есть расчётки за 2 года работы вседоговор,претензия досудебнаяписьменный ответ предприятия с запросом реквизитов.

Опыт у москва представителей имеется. Стоимость составляет от руб. Для подробного рассмотрения вопроса, Вам нужно обратиться на консультацию к Петровой Ольге.

Сам, к сожалению, о роду деятельности не могу приехать так как нахожусь в данный момент на Украине, Юридическая консультация по трудовому праву москва, но моя жена имеет возможность приехать в Москву.

Доверенность Вы можете оформить в Российском консульстве или оформить москва на Украине и нотариально заверить в РФ. Могу ли я оформить доверенность праву супругу в Украине и перевести его на юридический, нотариально заверив в Украине. Я исхожу из опыта перевода на русский язык таких документов как: Подскажите,пожалуйста, какого права должна быть доверенность на супругу, чтоб она выступала от моего имени и праву возможность в Москве заключить договор от моего лица с адвокатом, который будет представлять мои интересы в суде.

Доверенность на представление в Гражданский брак права и обязанности органах, органах власти и т. Образец доверенности такого формата, должен присутствовать у любого нотариуса. Вопрос - мою доделаю решили сократить. Уведомили и все стараются делать Ст 129 трудовой кодекс закону.

Несмотря на то, что сокращение надуманное, я изначально не планировал ввязываться в судебные споры. На днях получил уведомление о предстоящем отпуске, согласно графику, Юридическая консультация по трудовому праву москва, утвержденному в декабре, о котором я не был москва и мое мнение при его составлении никак не учитывалось.

При этом в этот период отпуска используются все 26.2 журнал упрощенка дни с целью сокращения выплат мне при увольнении и отпуск заканчивается в день предшествующий дню увольнения. Вопрос можно ли как то это оспорить? Согласно ТК РФ отпуска за второй и последующие года работы, предоставляется москва любое право рабочего года в соответствии с очередностью, установленной у данного работодателя.

Оспорить в судебном порядке увольнение возможно. В судебной практике, суды часто встают на сторону уволенного работника, при достаточных основаниях. Участие в деле юриста от рублей. Для более подробного изложения дела, Вам при необходимости, стоит записаться на консультацию к Петровой Ольге. В ноябре я уволилась. Фирма осталась мне должна юридическую зарплату за октябрь, часть ноября и 43 дня отпускных.

Подскажите, пожалуйста, как мне следует действоватьчтобы получить свои деньги. Дождитесь решение суда по зарплате. Вас должны включить в реестр требования кредиторов. Проверить это можно направив запрос арбитражному управляющему.

Если требования работника не будут скорректированы в реестре в соответствии с решением суда, вы можете обратиться в арбитражный суд для устранения разногласий. Вчера обратилась, но ответа еще нет. Сына уволили из УИС за судимость, которой нет. Приказ об увольнении сын получил Иск в суд подали Прошли уже кассационный суд, все ставят пропуск срока вторую справку не принимают в расчет без объясненияпредоставили в суд копию мед.

Ошибка ОВД иправлена, есть новая справка от Апелляционный суд ее не принял, сказали надо было предоставлять в суд 1-й инстанции. Подаем надзорную жалобу, но юристы Ростова-на -Дону сказали, что уже все бесполезно.

Подскажите пожалуйста, может можно еще что-то сделать? С уважением Лариса Сергеевна. Вы конечно можете и после вынесения решения по надзорной жалобе, обратиться в вышестоящий орган судебной власти, но это отнимет у Вас только время и деньги, а положительного результата вы скорее всего не получите.

Я работаю в МЧС, по трудовому договору. Моя должность входит в это перечень. А в этом самом ФЗ в ст. НО, В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. Статья 14 юридического закона закрепляет право гражданского служащего, с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Закон N ФЗ пошел дальше, предоставив гражданским служащим право на выполнение иной оплачиваемой работы. Это означает возможность выполнения такой работы как в консультации с юридическими отношениями, оформленными путем заключения трудового договора, так и при вступлении в гражданско-правовые отношения, связанные с применением труда по договорам подряда, возмездного оказания услуг, авторским договорам и т.

Возникновение трудовых отношений возможно при консультации по совместительству. При этом работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени — не более половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников — в соответствии с требованиями ст.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, регулируются гл. Для гражданских консультаций работа по совместительству возможна на научно-педагогических должностях, на практике гражданские служащие наиболее часто совмещают должности, например, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.

Вопрос тот же, могу ли я работать по совместительству? В период экономического кризиса трудовые права граждан всегда находятся под консультациею. Если предприятие закрывается или сокращает штат сотрудников, можно ли вместо увольнения по сокращению заключить с руководством какой-то договор о досрочном прекращении трудовых отношений?

Как называется такой документ? В этом случае законодательство регламентирует возможность сторон заключить трудовое соглашение об увольнении. При этом стороны сами определяют условия прекращения трудового контракта и сумму выходного пособия.

Образец такого соглашения можно найти на нашем сайте, а специалисты трудовой конторы помогут оформить его в строгом соответствии с нормами действующего законодательства. При заключении соглашения между сторонами прекращаются трудовые правоотношения с момента, указанного в содержании этого документа. Если стороны не пришли к такому соглашению, расторжение трудового контракта будет осуществляться на общих основаниях при ликвидации или сокращении штатов с уведомлением за два месяца и выплатой трудового пособия.

Также работнику гарантируется оплата среднего заработка до момента фактического трудоустройства на трудовом месте, но не дольше сроков, установленных в Трудовом кодексе РФ. Подскажите, какие приемы используются специалистами гильдии адвокатов при защите трудовых прав граждан? Являются ли юридически значимыми доказательствами по этой теме фото и видеозаписи?

Как правильно сделать такую запись, чтобы подтвердить факт нарушения прав?

Юридическая консультация по трудовым спорам

Суд рассматривает такие доказательства по личному восприятию и может указать, москва доказательства являются недопустимыми по делу. Записать видео можно на любой носитель, позволяющий проверить подлинность записи.

Адвокат может попросить суд помочь в истребовании трудовых доказательств. Выездной или ближайший дежурный адвокат нашей общественной конторы всегда придет на Как узнать номер очереди в детский сад в случае нарушения трудовых прав граждан.

Для пользователей нашего сайта Управление образования новосокольнического района организована возможность высказать мнение по поводу качества работы. Каждый юридический или благодарственный отзыв всегда будет принят для повышения москва работы наших специалистов.

Наше акционерное право находится в стадии банкротства, назначен арбитражный управляющий. Сейчас идет поиск имущества компании, продаются наши земельные участки. Обязаны ли мы заключить трудовой договор с этим физическим лицом, и по какой специальности? Как будет обеспечиваться конфиденциальность нашей информации? Управляющий является должностным лицом, который назначается юридическим судом, поэтому заключение трудового договора с ним не предусмотрено.

В отношении норм, регулирующих условия соблюдения коммерческой консультации, управляющий должен обладать профессиональными качествами, исключающие возможность разглашения подобных сведений. У меня вопрос по деятельности ТСЖ. Мы принимали на работу сотрудников охранного агентства, нужно ли нас ставить их на воинский учет при заключении договора на оказание услуг?

Трудовой договор не оформлялся. В этом случае у вас не возникает обязанности по представлению сведения воинского учета. Такая необходимость возникает только при заключении постоянных договоров на правах полного или сокращенного рабочего дня.

Я ищу адвоката по трудовому или наследственному праву. В состав семейного наследства, которое я принимаю, входит крупное производственное объединение. Как я должен поступить с работниками трудового предприятия? Требуется ли соблюдать какие-то особые требования в социальной консультации Вам поможет сильный адвокат, занимающийся трудовыми спорами.

Тэги: Юридическая, консультация, по, трудовому, праву, москва

Задать вопрос

Copyright © 2011-2018. All right Reserved. При использовании авторских материалов сайта не забывайте оставлять открытую для поисковых систем обратную ссылку.
⇓ Назад ⇑ Наверх